Herbwood-Institut startet Vortragsreihe zur Burnout-Prävention

PressemittellungDie Definition von Burnout, die wirtschaftlichen Folgen und Möglichkeiten zur Prävention in Unternehmen sind der Schwerpunkte des Vortrages von Dieter Krautwald, Geschäftsführer des Herbwood-Instituts in Neuss. Aus der Sicht von Arbeitgebern wird die Frage der gesellschaftlichen Verantwortung gestellt sowie die Auswirkungen auf die Organisation beschrieben. Der Vortrag hilft, Führungskräfte in Unternehmen für Burnoutgefahren zu sensibilisieren und das Bewusstsein für diese psychosoziale Belastung der Mitarbeiter zu stärken. In anschließenden Gesprächsrunden haben die Teilnehmer die Möglichkeit, die Informationen zu vertiefen und Fallbeispiele zur Diskussion zu stellen, um erste Lösungsansätze zu gewinnen.
Dieser Vortrag ist eingebettet in eine Reihe von Themen, mit denen Krautwald Arbeitgeber für die zunehmend größer werdenden Belastungen für deren Mitarbeiterschaft stärken möchte. Die Präventions- und Interventionsmöglichkeiten einer strategischen Organisation- und Personalentwicklung wachsen nach Krautwalds Auffassung mit der Aussagekraft der Datenbasis, die den Ist-Zustand einer Organisation widerspiegelt und die Ansprüche der Beschäftigten, Einrichtungen oder Abteilungen transparent macht. Deshalb bildet der Vortrag auch die Möglichkeit der Erhebung eines Ist-Zustandes der Belegschaft in Bezug auf die Burnoutgefahr ab, fokussiert aber auf die organisationalen Verantwortlich- und Möglichkeiten und vernachlässigt dabei bewusst die Eigenschutzverantwortung von Arbeitnehmern, die durch Angebote von Krankenkassen etc. bereits umfangreich unterstützt werden (können).

Neben „Burnoutprävention“ werden Themen wie „Arbeitgeberwettbewerbe“ oder „Steigerung des Leistungsklimas“ in anschaulicher und informativer Art und Weise präsentiert. Für interne Firmenveranstaltungen, als key note speaker im Rahmen von kick-off-meetings oder für offene Veranstaltungen in IHK`s und Businessforen kann Krautwald gebucht werden.

Durch die konsequente Ausnutzung der innovativen Präsentationsmöglichkeiten der Software von prezi.com garantiert die Veranstaltungen neben der inhaltlichen Relevanz auch neue visuelle Eindrücke, die über klassische Powerpoint-Präsentationen weit hinaus gehen.

Das Herbwood-Institut zur Arbeitgeberdiagnostik und -Entwicklung mit Sitz in Neuss untersucht unter Anwendung des international bewährten CopSoq-Verfahrens die psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz und entwickelt auf der Grundlage der dabei gewonnenen Erkenntnisse ein individuelles Maßnahmenpaket zur Verbesserung der Arbeitgeberqualität. Das Unternehmen wurde von Dieter Krautwald in 2001 in Berlin als herbwood group gegründet und wurde nach der Umsiedlung ins Rheinland neu strukturiert. Die Änderung war durch den Anspruch begründet, das Augenmerk auf die mit wissenschaftlichen Methoden gestützte Diagnostik zu legen. Das Institut möchte einen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Unternehmen im deutschsprachigen Raum leisten und wird hierzu alle wesentlichen Maßnahmen einer vorangegangenen Analyse unterordnen.