Startseite / Beruf und Ausbildung / Weiterbildung zum Umgang mit Diversity in Kommunen ab Mai 2012
Weiterbildung zum Umgang mit Diversity in Kommunen ab Mai 2012
Drucken
07.12.2011, 11:59 Uhr, Beruf und Ausbildung
Göttingen: 07.12.2011: Ab Mai 2012 bietet das Göttinger Institut IKUD® Seminare eine "Weiterbildung zum Prozessbegleiter für Interkulturelle Öffnung und Diversity Management" an. Hierbei geht es um die Fragestellung, wie die Teilnehmerinnen und Teilnehmer selbige Konzepte in ihrem eigenen Tätigkeitsgebiet einsetzen und erfolgreich implementieren können.
Der gesellschaftliche und rechtliche Auftrag zur Öffnung der sozialen Verbände und Einrichtungen und der Administration für Personen mit Zuwanderungsgeschichte kommt in vielen Verwaltungen vermehrt in den Mittelpunkt. Diversity Management erweitert den Inklusionsprozess noch um weitere Aspekte der Diversität, z.B. Geschlecht, Alter oder körperliche und geistige Voraussetzungen.
Der Versuch, den Umgang mit Diversity strategisch zu steuern, ist ein breit gefächertes Umdenken, das sich auch ökonomisch lohnt. Sind die zentralen Institutionen wie auch touristischen Attraktionen einer Ortschaft bspw. behindertengerecht gestaltet, hat das nicht allein einen Mehrwert für die eigenen Einwohner der Stadt, sondern bietet auch dem Marketing der Stadt und dem Tourismusbüro Wege, neue Zielgruppen zu erreichen und sich diverser zu zeigen.
IKUD® Seminare ist ein Seminaranbieter mit jahrelanger Trainings- und Beratungskompetenz im Sektor Interkulturelle Öffnung und Diversity Management. Die Idee zu der achttägigen Schulung ist somit aus der Praxis entstanden. Geschäftsführer Alexander Reeb meint zu diesem Punkt: "Wir haben oft gemerkt, dass die Kommunen, Institutionen und Unternehmen sich zwar wandeln und öffnen wollen, sie indes Schwierigkeiten dabei haben, einen effektiven Organisationsentwicklungsprozess zu implementieren und zu etablieren." Wie ein solcher Change-Prozess aussehen kann, wird also in der Weiterbildung ausgiebig bearbeitet werden.
Die Seminarreihe findet in drei Modulen zwischen Mai und September 2012 statt. Interessenten für die Schulung können sich über die einzelnen Module und Inhalte auf der Website unter http://www.ikud-seminare.de/fortbildung-prozessbegleiter-interkulturelle-oeffnung-und-diversity-management.html informieren.
Der gesellschaftliche und rechtliche Auftrag zur Öffnung der sozialen Verbände und Einrichtungen und der Administration für Personen mit Zuwanderungsgeschichte kommt in vielen Verwaltungen vermehrt in den Mittelpunkt. Diversity Management erweitert den Inklusionsprozess noch um weitere Aspekte der Diversität, z.B. Geschlecht, Alter oder körperliche und geistige Voraussetzungen.
Der Versuch, den Umgang mit Diversity strategisch zu steuern, ist ein breit gefächertes Umdenken, das sich auch ökonomisch lohnt. Sind die zentralen Institutionen wie auch touristischen Attraktionen einer Ortschaft bspw. behindertengerecht gestaltet, hat das nicht allein einen Mehrwert für die eigenen Einwohner der Stadt, sondern bietet auch dem Marketing der Stadt und dem Tourismusbüro Wege, neue Zielgruppen zu erreichen und sich diverser zu zeigen.
IKUD® Seminare ist ein Seminaranbieter mit jahrelanger Trainings- und Beratungskompetenz im Sektor Interkulturelle Öffnung und Diversity Management. Die Idee zu der achttägigen Schulung ist somit aus der Praxis entstanden. Geschäftsführer Alexander Reeb meint zu diesem Punkt: "Wir haben oft gemerkt, dass die Kommunen, Institutionen und Unternehmen sich zwar wandeln und öffnen wollen, sie indes Schwierigkeiten dabei haben, einen effektiven Organisationsentwicklungsprozess zu implementieren und zu etablieren." Wie ein solcher Change-Prozess aussehen kann, wird also in der Weiterbildung ausgiebig bearbeitet werden.
Die Seminarreihe findet in drei Modulen zwischen Mai und September 2012 statt. Interessenten für die Schulung können sich über die einzelnen Module und Inhalte auf der Website unter http://www.ikud-seminare.de/fortbildung-prozessbegleiter-interkulturelle-oeffnung-und-diversity-management.html informieren.
Autor / Kontakt:IKUD Seminare
Herr Alexander Reeb
Göttingen
Fon: 0551 3811278
Fax: 0551 3811279
Hinweis:
Fachinformationen-Bildung.de distanziert sich ausdrücklich vom Inhalt dieser Pressemeldung/dieses Artikels. Die Meldung gibt nicht die Meinung von Fachinformationen-Bildung.de wieder und somit ist Fachinformationen-Bildung.de nicht für die Richtigkeit des Inhalts haftbar, sondern der Urheber der Pressemeldung/des Artikels. Sollte die obige Meldung Rechte jeglicher Art verletzen, bitte kurze Email schicken an service[at]affective.de, wir löschen diese Meldung dann unverzüglich.