Unter Remote Onboarding versteht man den Prozess der Integration neu eingestellter Mitarbeiter in die Kultur, die Arbeitsabläufe und die Systeme eines Unternehmens, wenn die Personen nicht physisch in einem zentralen Büro oder an einem Standort anwesend sind. Diese Praxis hat sich in der modernen Arbeitswelt zunehmend durchgesetzt und ermöglicht es Unternehmen, unabhängig von geografischen Grenzen…
Das Aufkommen der künstlichen Intelligenz (KI) revolutioniert verschiedene Sektoren und die Personalbeschaffungsbranche ist da keine Ausnahme. Insbesondere das KI-Job-Matching verändert die Art und Weise, wie Arbeitgeber potenzielle Kandidaten finden und wie Arbeitssuchende geeignete Stellen finden. Diese Technologie hat erhebliche Auswirkungen auf die Geschwindigkeit, Effizienz und Genauigkeit des Prozesses der Stellenvermittlung. Das Konzept des KI-Stellenabgleichs KI-Job-Matching…
Eine Genehmigungskette ist eine strukturierte Abfolge durch die Anfragen, Vorschläge oder Projekte zur Validierung durchlaufen. Es wird ein klarer Weg festgelegt, an dem bestimmte Personen mit der Befugnis zur Prüfung und Genehmigung beteiligt sind, um eine systematische Entscheidungsfindung zu gewährleisten. Wie verbessern Genehmigungsketten die organisatorische Effizienz? Genehmigungsketten straffen die Entscheidungswege und verhindern eine willkürliche Entscheidungsfindung….
Die Einnahmenüberschussrechnung, oft auch als EÜR abgekürzt, ist eine spezifische Form der Buchführung, die vor allem von kleinen Unternehmen, Selbstständigen und Freiberuflern angewendet wird. Diese Methode bietet eine vereinfachte Möglichkeit, die finanzielle Situation eines Unternehmens zu erfassen, ohne den umfassenden Aufwand einer doppelten Buchführung. 1. Definition der Einnahmenüberschussrechnung Die Einnahmenüberschussrechnung ist eine vereinfachte Buchführungsmethode, bei…
Management by Objectives (MBO) ist ein Modell, bei dem Ziele ausdrücklich gemeinsam von Mitarbeitern und ihren Führungskräften entwickelt, definiert und vereinbart werden. Ziel von MBO ist es die Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter und damit die Unternehmensleistung zu steigern. Der Betriebswirtschaftsexperte Pete Drucker entwickelte in seinem Buch „The Practice of Management“ von 1954 die Konzepte…
Public Relations (PR) ist die Nutzung von Kommunikationskanälen, um die öffentliche Wahrnehmung einer Person oder Organisation zu steuern. Öffentlichkeitsarbeit ist in der Unternehmenskultur der meisten größeren Unternehmen verankert. Führungskräfte halten oft Reden und machen andere öffentliche Auftritte, um die Beziehung ihrer Organisation zu ihrer Gemeinde zu fördern. Unternehmenskommunikation wie Leitbilder, Pressemitteilungen, Social-Media-Beiträge und Website-Inhalte werden…
